Análisis del puesto de trabajo
El análisis de puesto de trabajo psicosocial realiza un aporte en el proceso de calificación de origen de enfermedad presuntamente derivada del estrés, estableciendo si existe o no relación causal entre factores intralaborales frente a la condición de salud del trabajador. Por último, se emiten recomendaciones de acuerdo al artículo 18 de la resolución 2646 de 2008, teniendo en cuenta la tabla de enfermedades laborales establecidas en la resolución 1477 de 2014.
¿Qué encontrarás?
Encontraras datos referentes del trabajador, de la empresa y del evaluador, encontrando resultados de riesgo psicosocial ocupacional, extraocupacional, factores intralaborales y extralaborales, para así poder hacer conclusiones y recomendaciones a cada trabajador.
